Commencer par le critère, pas par le storytelling
Une candidature forte répond d’abord aux critères officiels: niveau, nationalité, excellence académique, projet cohérent et impact.
Avant d’écrire, relisez la source officielle et transformez chaque exigence en preuve observable dans votre dossier.
- Un critère = une preuve.
- Un document = une fonction claire.
Construire un dossier aligné
Votre CV, votre motivation et vos recommandations doivent raconter la même trajectoire.
Évitez les éléments brillants mais hors sujet: mieux vaut un dossier cohérent qu’un dossier impressionnant mais flou.
Diagnostiquer le dossier avant d’écrire
Avant de rédiger une lettre ou de mettre à jour le CV, commencez par une grille simple: exigences obligatoires, critères différenciants, preuves disponibles et preuves manquantes. Cette étape évite de construire une candidature séduisante mais hors sujet.
Pour chaque critère, notez la pièce qui le prouve: relevé, diplôme, recommandation, projet, preuve d’engagement, portfolio ou expérience terrain. Si une preuve est faible, il vaut mieux l’identifier tôt et la compenser par un exemple plus solide ailleurs dans le dossier.