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UN Global Compact : Business & Human Rights Accelerator 2027

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Cet accélérateur aide les entreprises à transformer leurs engagements en droits humains en un plan d’action utilisable dans leurs activités et leur chaîne de valeur.

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UN Global Compact : Business & Human Rights Accelerator 2027

Cet accélérateur aide les entreprises à transformer leurs engagements en droits humains en un plan d’action utilisable dans leurs activités et leur chaîne de valeur.

Publié le 21 octobre 2026
International
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United Nations Global Compact

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Description

Cet accélérateur aide les entreprises à transformer leurs engagements en droits humains en un plan d’action utilisable dans leurs activités et leur chaîne de valeur. Le parcours de trois mois combine ateliers mondiaux, ressources à la demande et apprentissage entre pairs avec les réseaux du Pacte mondial. L’entreprise identifie ses risques prioritaires, prépare des mesures et travaille sur le dialogue avec les parties prenantes et les mécanismes de recours. Il s’agit d’un accompagnement d’entreprise, et non d’une bourse individuelle ni d’un financement de projet. Public concerné : Entreprise participante au Pacte mondial ou prête à le rejoindre, avec engagement auprès d’un réseau pays pertinent. Connaissance initiale des droits humains et du travail. Financement : Accompagnement de trois mois en diligence raisonnable sur les droits humains ; pas de subvention annoncée. Dépôt : Choisir le parcours national, régional Afrique ou mondial selon l’implantation. Clôture mondiale : 30 novembre 2026.

Source officielle et vérification

Source officielle

United Nations Global Compact

https://unglobalcompact.org/take-action/business-and-human-rights

Vérification éditoriale

Vérifié le 21 octobre 2026

Vérification éditoriale manuelle sur sources officielles le 2026-10-21.

Prochaine revalidation : 28 oct. 2026

Statut fiabilité

Fiable95%

Dernière revue éditoriale active.

Critères d'éligibilité

  • Entreprise participante au Pacte mondial ou prête à le rejoindre, avec engagement auprès d’un réseau pays pertinent.
  • Connaissance initiale des droits humains et du travail.
  • Deux représentants opérationnels et un représentant de direction.
  • Engagement à suivre les activités obligatoires, analyser la chaîne de valeur et remettre un plan d’action.

Procédure de candidature

1
Choisir le parcours national, régional Afrique ou mondial selon l’implantation.
2
Prendre contact avec le réseau local pour calendrier et modalités ; le parcours mondial est en anglais.
3
Désigner les trois représentants et compléter le formulaire lié au programme.
4
Suivre cours, ateliers et sessions locales puis soumettre le plan d’action de l’entreprise.

Programme et déroulement

Cet accélérateur aide les entreprises à transformer leurs engagements en droits humains en un plan d’action utilisable dans leurs activités et leur chaîne de valeur. Le parcours de trois mois combine ateliers mondiaux, ressources à la demande et apprentissage entre pairs avec les réseaux du Pacte mondial. L’entreprise identifie ses risques prioritaires, prépare des mesures et travaille sur le dialogue avec les parties prenantes et les mécanismes de recours. Il s’agit d’un accompagnement d’entreprise, et non d’une bourse individuelle ni d’un financement de projet.

Financement et avantages

Accompagnement de trois mois en diligence raisonnable sur les droits humains ; pas de subvention annoncée.

Calendrier

  • Clôture mondiale : 30 novembre 2026.
  • Début annoncé : février 2027 ; dates locales à confirmer avec le réseau.
  • Sessions d’information le 22 octobre 2026 à 9 h CET ou 10 h ET.

Dossier de candidature

  • Informations d’entreprise et relation avec le Pacte mondial/réseau local.
  • Coordonnées des deux participants opérationnels et du responsable de direction.
  • Périmètre de chaîne de valeur et premiers risques à travailler.
  • Les justificatifs et modalités financières éventuelles sont précisés par le réseau ou la candidature choisie.

Sélection et engagements

  • Place limitée dans le parcours mondial ; candidature anticipée conseillée.
  • Achèvement des exigences et implication de la direction nécessaires pour mettre en œuvre le plan.

Conseils SkillReFlex

  • Préparer les éléments décrits dans le dossier ci-dessus avant de commencer la saisie, puis conserver la preuve du dépôt.

Anti-fraude et prudence

  • Utiliser le lien de candidature publié par l’organisateur ; les conditions et formats repris ici sont ceux de l’appel indiqué.
Résumé anti-arnaque

Utiliser le lien de candidature publié par l’organisateur ; les conditions et formats repris ici sont ceux de l’appel indiqué.

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Résumé de l'offre

Date limite

30 novembre 2026

Niveau

Entreprises participantes au Pacte mondial des Nations unies ou prêtes à le rejoindre ; désigner deux représentants opérationnels et un représentant de direction.

Financement

Accompagnement de trois mois en diligence raisonnable sur les droits humains ; pas de subvention annoncée.

Pays

International

Statut

Date limite confirmée

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